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【多选题】

在企业人力资源规划程序中人力资源流动包括( )。
A、晋升
B、离休、退休
C、辞职、调动
D、休假
E、培训

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组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，它表现在（）。 A.生产经营情况恶化 B 企业组织结构变革的方式包括（）。 A.改良式变革 B.爆破式变革 C.计划式变在古典学派管理学家中提出组织设计的基本原则有（）。 A.目标原则 B.职责原则组织设计理论分类运行过程中出现的问题有（）。 A.协调 B.信息控制 C.绩效组织设计理论又被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论，它们主要研究组织的（企业人力资源管理中组织设计理论的内洒不包括（）。 A.组织结构是组织内部分工协