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【多选题】

人力资源预测的局限性包括( )。
A、环境的不确定性
B、企业内部的抵制
C、预测的代价高昂
D、知识水平的限制
E、企业发展战略

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人力资源需求预测包括（ ）。 A.企业人力资源需求预测 B.企业人力资源存量预测（ ）属于企业人力资源规划的外部环境。 A.经济环境 B.人口环境 C.科技环境（ ）属于组织结构调查的内容。 A.工作岗位说明书 B.组织体系图 C.管理业务我国组织设计的基本原则包括（ ）。 A.任务与目标原则 B.专业分工和协作原则关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是（ ）。 A.组织理论被称为大组织理论战略学家迈克尔?波特将企业战略定义为 “企业设计用于开发核心竞争力和获取竞争优势