试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

人员激励的类型 当一个人的行为表现符合社会的需要时，通过奖赏的方式来强化这种行为，这种激励是(　　)。
A、正激励
D、负激励
C、内激励
D、外激励

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

52%的考友选择了A选项

45%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

以下不属于员工动态特征的是( )。 (A)员工学习 (B)员工自我保护机制 (C下面不属于静态的组织设计理论的是( )。 (A)组织体制 (B)机构 (C)信息提高工作生活质量的精神手段 目标管理是提高工作生活质量的精神手段之一，它的提出者人员激励的原则与方式 奖励或惩罚与实际情况相符合，即奖励分明，这属于( ) A.激励机制 当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其人员激励的类型 通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉