试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

人员培训的原则和形式 脱产培训可以看作是 ( )
A、事假
B、有偿假期
C、公休
D、旅游

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

20%的考友选择了A选项

76%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

事业单位和国家公务员的培训管理 潜能开发方法中的“魔鬼”训练课程属于( )。 A企业人员培训的管理 人员培训的根本目的是( ) A.提高劳动者素质 B.提高劳动企业人员培训的管理 通过研究具体的工作者本人的工作行为状况与期望的行为标准,找出 企业人员培训的管理 据统计近年来美国工商企业用于职工的培训费越( )人员培训的原则和形式 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧人员培训的原则和形式 未来继续教育和培训的一种主流形式和趋势是( ) A.在职培