试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

定期全面修订劳动定额的期限不能超过(  )
A、半年
B、一年
C、两年
D、三年

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

8%的考友选择了A选项

61%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

21%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

认知先于行为,构成人的()。A.信息加工的输入B.态度(人性在自然界和社会经济活动中呈现出的独有的特征有()。A.稳定性B.(B)两面性劳动定员 在生产过程中实行劳动分工的实质是( ) A.劳动简单化 B.劳动专业化在生产过程中实行劳动分工的实质是( ) A.劳动简单化 B.劳动专业化 C.劳动劳动定额 对劳动定额进行定期全面修订的最长时间间隔是( )。 A.一年 B.三年对劳动定额进行定期全面修订的最长时间间隔是( )。 A.一年 B.三年 C.一个