人员报酬的原则 一时期内员工得到的货币工资，用于交换商品和服务的量要等于或者大于前一时期内得到的货币工资用于购买商品和服务的量，这就是人员报酬所应遵循的(　　)
A、成本补偿原则
B、效率优先和兼顾公平原则
C、短期利益和长期利益原则
D、货币工资与实际工资相符原则