试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在现代企业人力资源管理中经常强调团队(Team)的作用,这反映了人力资源管理的(  )。
A、投资增值原理
B、互补合力原理
C、激励强化原理
D、动态适应原理

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

13%的考友选择了A选项

78%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

人员报酬含义及作用 人员报酬中最重要的部分是( ) A.工资 B.奖金 C.津贴人员报酬中最重要的部分是( ) A.工资 B.奖金 C.津贴 D.超时奖人力资源管理的基本原理 人力资源的供给与需求要通过的不断的调整才能求的相互适应, 人力资源的供给与需求要通过的不断的调整才能求的相互适应,这正是( )人力资源管理的基本原理 一个单位或组织中能级最低的层次是( ) A.决策层 B.一个单位或组织中能级最低的层次是( ) A.决策层 B.操作层 C.管理层 D.