试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

劳动权是****的重要组成部分，其核心内容包括(　　)。
A、平等就业权
B、劳动报酬权
C、休息休假权
D、自由择业权
E、职业培训权

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

66%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有( )。 A. 仲裁请求及事实和理由 B. 委托影响货币工资的因素有( )。 A. 货币工资率 B. 工作时间长度 C. 劳动力群体和组织层面的绩效薪资包括( )等。 A. 收益共享 B. 奖金共享 C. 利战略控制的方法包括( )。 A. 全程控制 B. 事前控制 C. 局部控制 D.以下关于等距量表的说法正确的有( )。 A. 有绝对零点 B. 数量差距相同 C可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括( )。 A. 分析