试题查看

【多选题】

在制定培训规划时，设计培训方法的途径有(　　)。
A、经验总结
B、中介机构
C、小组讨论
D、查阅文献
E、专家咨询

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

63%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

下列属于投射技术特点的是( )。 A. 人际互动性强 B. 被测评者反应的自由性绩效考评结果的分布误差主要包括( )。 A. 相似偏差 B. 宽厚误差 C. 苛在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以( )为依据。 A. 评估目的 B.劳动法律关系包括( ) A. 劳动关系 B. 劳动行政法律关系 C. 劳务派遣关以工作和任务为中心的部门内部结构包括( )。 A. 矩阵结构 B. 直线制 C. 常用的薪酬调查方式有( )。 A. 企业之间相互调查 B. 问卷调查