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【单选题】

如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行(　　)。
A、绩效工资
B、能力工资
C、年功工资
D、岗位工资

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

86%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

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