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【多选题】

对领导行为的早期研究显示出(　　)。
A、关怀维度
B、结构维度
C、调查维度
D、沟通维度
E、工作满意维度

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某通讯公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额不断扩大，人手不足，导致大 量有适宜从事调解、采购、洽谈等职业的职业能力类型是A．教育型B．领导型C．服务型D．美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若 干个层选拔性测评操作的基本原则有A．公正性B．可比性C．准确性D．系统性E．差异性运用访谈法，应该遵循的原则有A．互动原则B．参与原则C．尊重原则D．随机原则E．在岗前培训中，由人力资源部门提供的信息主要包括A．企业概况B．部门功能C．工作职