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人力资源管理师考试
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【单选题】
( )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。(2011年11月二级真题)
A.平衡计分卡
B.行为定位法
C.评价中心法
D.360度考评
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
12%
的考友选择了A选项
7%
的考友选择了B选项
5%
的考友选择了C选项
76%
的考友选择了D选项
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