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【单选题】

(  )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。(2011年11月二级真题)
A.平衡计分卡
B.行为定位法
C.评价中心法
D.360度考评

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

12%的考友选择了A选项

7%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

76%的考友选择了D选项

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职工疗养费用、职工业余社团开支、职工定期休假费用等,这都属于()A.人力资源安置根据德斯勒的个人职业发展阶段,当人们进入45岁到65岁年龄段时,大多数人处于职业在知识经济时代,与物质资本投资的收益率相比,人力资本投资收益率一般是()A.低于考评的( )是指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良 。(2013年5月二下列行为或意图,( )不会产生考评的苛严误差。(2011年5月 二级真题) A.( )不属于绩效考评结果的分布误差。(2013年5月二级真题) A.宽厚误差 B