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【单选题】

在进行人力资源管理制度规划时，对于合理不合法的人力资源管理管理问题要( )。
A．以员工的利益为重，大胆执行
B．严格按法律规定执行，杜绝此类问题出现
C．采取回避的方式进行处理
D．寻求法律范畴内的替代方式，变通执行

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

11%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

78%的考友选择了D选项

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