试题查看

【单选题】

绩效管理过程指导的方法不包括( )。
A．给予员工及时和公开的表扬
B．每周定期举行部门例会，讨论员工的工作进展
C．带领新员工拜访客户，与新员工沟通拜访的体会
D．市场情况发生了变动，为员工重新确定新的工作目标

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

1%的考友选择了B选项

68%的考友选择了C选项

27%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

根据萨伯的理论，员工明确职业选择最可能处于职业生涯的（）。A．成长阶段B．探索阶员工可以在不同工作族之间进行水平移动属于（）。A．传统职业生涯路径B．网状职业生关于平衡记分卡，说法错误的是（）A．各指标要求能够准确量化B．组织战略被置于中心对员工进行日常的辅导与反馈是绩效管理过程中（）阶段的主要任务。A．目标设计B．过上级主管在考评员工的时候过于宽松会导致（）。A．员工自我矛盾B．部门内部矛盾C．市场占有率与平衡记分卡率的（）角度联系最为紧密。A．财务B．内部流程C．顾客D．