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【单选题】

(　　)是绩效指标体系设定的基础。
A、工作分析
(B、) 员工培训
(C、) 岗位调整
(D、) 薪酬调整

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

82%的考友选择了A选项

13%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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（ ）思维障碍对解决老问题并没有什么影响。 （A）直线型 ( B ) 习惯型 (看到广告牌上的内容就想起使用广告中产品的情景属于（ ） （A）接近想象 ( B在培训成果转化的（ ）层面，情境模拟的转移效果最显著。 （A）依样画瓢 ( B适合激烈变化的工作环境的培训轮理论是（ ）。 （A）同因素理论 ( B )激励推（ ）同时存在平级调动和晋升。 （A）双重职业路径 ( B )网状职业生涯路径一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（ ）阶段。 （A）职业生涯中期 ( B