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【单选题】

人力资源培训开发计划和长度信赖于(  ).
A、形式
B、时间
C、地点
D、内容

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

1%的考友选择了A选项

11%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

87%的考友选择了D选项

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对表情的知觉可以划分为三类( ). A.面部表情知觉;内心活动;身段表情知觉 B( )是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务,以及为实现此目标及完成此 任只对组织结构进行的设计称之为( ). A.动态设计 B.静态设计 C.部门设计特质理论认为领导是( ). A.培养的 B.天生造就的 C.开发的 D.选举产生斯金纳所提出的学习理论为( ). A.经典条件学习理论 B.操作条件学习理论 C人力资源培训开发意味着对( )的投资. A.企业 B.人 C.组织 D.技术