试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【多选题】

评价人力资源培训开发应该确定两个问题(　　).
A、评价的目标设计
B、评价的方法设计
C、要衡量人力资源培训开发哪方面的效果
D、要衡量人力资源培训开发有没有效果

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

85%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

劳动保障监察,应把握以下原则（）. A.法定原则 B.平等原则 C.公正性原则社会保险法调整的对象为（）. A.社会保险管理机关与管理相对人之间的关系 B.按照人力资源流动的社会方向，人力资源流动可分为水平流动和()流动两种。A．横向B 下面说法中不是企业层次流动的是()。A．流入B．流出C．内部流动D．需求流动晋升策略的选择不包括()。A．以员工实际绩效为依据的晋升策略B．以员工工作为依据人力资源在不同行业和部门之间的流动，主要是由于()而引发的。A．生产方式改变B．