试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
岗位分析为企业员工的考核,晋升提供了( )
A.基础
B.必要条件
C.依据
D.前提
E.步骤
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
75%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
( )是设置岗位的基本原则。 A
岗位设置的数目应符合( )数量原
岗位工作设计的( )是最大限度地
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( &
人力资源规划又被称为人力资源管理活动的( &n
企业人力资源规划从内容上看有(