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【多选题】

企业人力资源规划从内容上看，可以区分为( )
A．战略发展规划
B．组织人事规划
C．制度建设规划
D．员工开发规划
E．财务管理规划

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劳动定额的基本表现形式是（     ）影响企业外部劳动力供给的因素主要有（   &nbs反映员工性别构成的主要指标有()。A．员工占全部员工的比重B．员工的性别比C．员工作岗位研究是()等项活动的总称。A．岗位分级B．(B)岗位分组织结构图绘制的基本图式包括()。A．组织功能图B．(B)组织职工作岗位调查的方式包括()。A．会议调查B．(B)询