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【多选题】

对培训效果进行结果评估的缺点有(  )。[2009年11月二级真题]
A.需要花费时间较长
B.必须取得管理层合作
C.相关经验少,评估技术不完善
D.评估带来的压力影响学员学习的积极性
E.员工的表现多因多果,简单的对比数字意义不大

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对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是( )。[2010年5月二级真 题( )是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。 [200培训的五大类成果中,( )的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意 度。[2培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查法了解的信息是( )。[2009年 1在评估培训效果时,( )更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。[2010 年我国社会主义职业道德的特点包括()。A.以功利主义为价值取向B.以集体主义为原则