试题查看

【单选题】

()反应不同岗位在工资结构中的差别
A、工资等级
B、工资档次
C、工资级差
D、浮动幅度

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

74%的考友选择了A选项

2%的考友选择了B选项

21%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在员工培训的形式中,()本质上是一种归纳式学习方法。(A)专题讲座法(B)研讨法工资指导线上线也称预警线,是对()的企业提出的警示和提示。 (A)生产经营不正常若被派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时,劳务派遣单位() (A)负劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系,属于() (A)实际劳动关系 (在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立() (A)劳动合同 (B)劳务企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是() (A)物价性调整