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【多选题】

培训课程计划的内容主要包括()
A、培训目标的选择
B、培训范围的确定
C、开发时间的估算
D、主要课题的界定
E、课程开发费用的初步预算

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

55%的考友答对了

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针对管理性组织和服务性组织，考评的重点主要集中在（）等几个方面（A）整体素质关于成绩记录法的表述正确的有（）（A）时间、人力和成本耗费较高（B）需要聘请结果导向型的进行考评方法包括（）（A）关键事件法---行为导向型中客观考评方法对培训效果进行定性评估的优点包括（）（A）简单易行（B）需要的数据资料少（培训效果评估的作用包括（）（A）可以检查出培训的费用效益（B）可以客观地评价与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（）（A）目标设定能力