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【多选题】

以工作和任务为中心的部门结构模式有()
A、矩阵结构
B、直线制
C、事业部制
D、分权制
E、直线职能制

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（）是影响人力资源需求预测的一般因素。（A）顾客需求的变化（B）生产需求（制定企业人员规划的基本原则包括（）（A）确保人力资源需求（B）保持人员固定性（）属于人力资源规划的外部环境（A）组织环境（B）科技环境（C）人口环境调研顺利进行的保证是()。(A)理想的调查问卷和科学合理的抽样方法(B)理想的调从宏观上看，企业总体的绩效是由()集合而成的。(A)各个层次员工微观的绩效(B)绩效管理是以()为基础的人力资源管理的子系统。(A)绩效考评制度(B)绩效考核制