试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

评价中心采用的具体方法技术主要有()
A、实务作业
B、个人报告
C、管理游戏
D、个人测验
E、面试评价

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

83%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡 （A）外部环境 （B）内部环境 （C）企人口年龄结构对劳动力供给的影响主要是通过（）的变动来实现的 （A）劳动年龄人口占下列属于劳务派遣现象的属于表达的是() A、雇员租赁 B。雇员派遣 C、人才租赁新手市场调查时，被调查岗位应在()方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。 A、工平衡记分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题，如企业() A、绩效考评 B、员工招以下关于比率量表的说法正确的是() A、表中没设立绝对零点 B、可以进行四则运算