试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
企业调解委员会可以对劳动争议进行调解,这种调解的特点不包括()
A、群众性
B、合议性
C、自治性
D、非强制性
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
26%
的考友选择了A选项
50%
的考友选择了B选项
15%
的考友选择了C选项
9%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?(14分 )
简述企业在进行管理技能培训时,开展决策竞赛的具体步骤.
简述工资集体协商的主要内容
()是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。 A、法
()是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。 A、企业营销机会 B
()具有测评标准刚性强,测评指标 灵活等主要特点。 A、选拔性测评 B、考核性测