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【多选题】

薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的(　　)等方方面面的内容。
A．薪酬战略
B．薪酬反馈
C．薪酬政策
D．薪酬预算
E．薪酬水平

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某公司设计了一套内部激励计划，在现有基于绩效考虑的薪酬奖励基础上，每年拿出当年纯（ ）属于对比效应。 A．应聘者的表达能力非常出色，面试考官在综合评价上给该应聘以下关于社会保险的说法不正确的是（ ）。 A．社会保险不具有强制性 B．社会保险如下选项，不属于绩效面谈的类型有（ ） A．绩效计划面谈  B．绩效开某银行要对高端客户理财经理的胜任特征进行研究。该职位要求理财经理具备丰富的业务知在进行组织变革时，遵循的基本原则包括（ ） A．以系统为主，以功能为辅的原则 B