试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有(　　)。
A．目标设定能力
B．业绩考核能力
C．教练与咨询能力
D．表达能力
E．决策能力

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

56%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。员工素质测评结果处理的方法中，集就你目前的工作状况来看，你最希望解决的问题是（ ）。 A．改变工作条件问题 B．（ ）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。 A．薪酬的市场调查 B．岗位分析与评人力资源供求达到供需平衡是人力资源规划活动的落脚点和归宿，人力资源供需预测是为这下列各项属于人性特征的是（ ）。 A．能动性 B．社会性 C．整体性 D．多样性和顾客发生争执时，员工不恰当的做法有（ ）。 A．和对方讲道理，注意克制自己 B