试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

选拔性员工素质测评的特点包括( )。
A.强调测评的区分功能
B.测评标准刚性弱
C.测评指标具有灵活性
D.测评标准刚性强
E.强调测评过程的客观性

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

71%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

在对团队管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是( ) A.文件筐 B.无领导小在社区,常能见到一些享受生活最低保障但 不去打工的青壮年,你觉得( )。 A.他设计绩效考评指标体系时无需遵循( ) A.明确性原则 B.通用性原则 C.针对性岗位评价要素的特征不包括( )。 A.共通性 B.显著性 C.可观察性 D.可衡使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是( )。 A.计件工资制 B.提()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种