试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
一个合理的工资结构应该包括( )。
A.固定工资
B.浮动工资
C.特殊津贴
D.提成工资
E.特殊福利
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
73%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起,形成的一种全新的管理组
不属于常见的绩效辅导的方式的是( ) A.指导型辅导 B.指示型辅导 C.鼓励型
员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括()。 A.基本素质 B.技术水平 C
测评学习能力的最简单有效的方法是( )。 A.心理测验 B.品德测验 C.投射技
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括( )。 A.要满足企业和学习者的需求 B
职工代表大会的职权不包括()。A.推荐选举权B.审议建议权C.重大决策权D.审议