试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

企业外部人力资源供给的主要渠道有(  )。
A.复员转业军人
B.流动人员
C.其他组织在职人员
D.失业人员
E.大中专院校在读生

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

58%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()。A.真实、谨慎、勤奋B.忠心、回归分析法是依据( )原理对人力资源需求的总量进行预测。 A.相似性 B.相关性( )一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。 A.工作效率 B.成本控制 C.工培训课程目标分析的内容不包括( )。 A.学员知识能力水平分析 B.岗位的技能要根据宏观经济学基本原理。社会就业总量取决于()。A.总供给水平B.工资水平C.总对岗位进行横向分类时,应遵循的原则包括( ) A.空间原则 B.时间原则 C.单