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【多选题】

以下关于强迫选择法的说法,正确的有(  )。
A.是一种定量化考评方法
B.属于目标导向型的客观考评方法
C.属于行为导向型的主观考评方法
D.可以用来考评特殊工作行为表现
E.考评通常采用一个或两个最能描述员工行为表现的项目

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作为员工素质测评结果分析的一种方法,要素分析法不包括( )。 A.结构分析法 B企业组织结构变革的方式不包括( )。 A.改良式 B.爆破式 C.计划式 D.渐若被派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时,劳务派遣单位( )。 A.劳动定额法属于( )的绩效考评方法。 A.品质导向型 B.结果导向型 C.行为导“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”这类问题属于( )。 A.背景性组织结构设计后的实施要则包括()。A.管理系统一元化的原则B.分配职责的原则C.