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【多选题】

员工素质测评的基本原理包括(　　)
A．职位差异原理
B．个体差异原理
C．工作差异原理
D．人岗匹配原理
E．权责匹配原理

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下列各项属于成长期企业采取的营销策略有（）。 A．集中策略 B．树立产品形象关于职业责任，正确的说法有（）。 A．不成文的规定，不是职业责任的范畴 B．一一定社会发展阶段所能够拥有的（）就是消费的支付能力。 A．劳动能力 B．劳动手劳动关系具有的特征包括（） A．劳动关系的内容是劳动 B．劳动关系的内容是特定工资协议签订后（）日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是（） A．比较法 B．点数