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【多选题】

企业要成功运用平衡计分卡，需具备的条件包括( )。
A、财务制度比较健全
B、岗位权责划分科学合理
C、战略目标能层层分解
D、企业内部信息沟通平台较完备
E、财务、客户、内部流程、学习与成长之间存在因果关系

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沙盘推演测评法可以考察被试的( )。 (A)人际沟通能力 (B)开拓创新能力 (对应聘者填写的应聘申请表进行审查，有助于( )。 (A)客观判断求职者 (B)了根据思维发散的主要方向，发散思维主要包括( )。 (A)逆向思维 (B)横向思维组织职业生涯管理的目标包括( )。 (A)实现员工的组织化 (B)实现员工潜能的企业培训开发职能部门的设置模式包括( )。 (A)学院模式 (B)客户模式 (C关于关键绩效指标，说法正确的有( )。 (A)指标必须明确、具体 (B)指标应可