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【分析解答题】

企业从员工的角度出发，从哪些方面对员工变动率的哪几个常见变量进行测量和分析? (12分)

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绩效考评的结果可作为( )的依据。 (A)成本控制 (B)培训开发 (C)薪酬与企业要成功运用平衡计分卡，需具备的条件包括( )。 (A)财务制度比较健全 (B属于长期激励工资制度的是( )。 (A)超额绩效奖金 (B)股票期权 (C)员工从企业的角度看，薪酬制度应当达到( )的要求。 (A)提高企业的经济效益 (B)属于非货币收益的是( )。 (A)表扬和嘉奖 (B)职业安全 (C)培训和学习只要劳动者提出或同意续订、订立劳动合同时，用人单位应当订立无固定期限劳动合同 的