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【多选题】

人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的( )的过程。
A．指挥
B、监督
C、协助
D、协调
E、控制

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 人力、人的知识和技能是(  )的一种形态。 A．人力资本理以绩效为基础的计酬方法3P不包括(  )。 A. 薪酬 B．报酬 C．战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括(  )。 A．员工培训与战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，突出表现不包括( )。为了实现更高更新的管理目标，要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式，因人以下提法不正确的是：人事经理的角色应重新定位，应由单一的亚角色转变为(