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【多选题】

建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是( )。
A．基础工作的健全程度
B、组织系统的完善程度
C、领导观念的更新程度
D．综合管理的创新程度
E、管理活动的精确程度 第二单元 人力资源战略规划的设计与实施

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 (  )是企业使命和宗旨的具体化。 A．企业发展目标 E．企业战略的形成过程也就是一项(  )计划形成的过程。 A．战略 B．战 企业战略管理计划过程包括战略分析、战略选择及(  )等内容 (  )是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的企业战略具有双重属性，它的第二个属性不包括(  )。P15 A．纲领性提高企业战略管理的应变性、竞争性以及抵御风险的能力是(  )的管理。