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【单选题】

人力资源管理策略中职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是( )
A．非常狭窄，不易转换
B、广泛，灵活多样
C．范围较大，确定较难
D、较为狭窄，不易转换

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

57%的考友选择了A选项

32%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

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 企业战略中，内部导向的发展战略是成功企业的(  )。 A． 泛指企业战略管理中人力资源问题时使用的术语是(  )。 A 独特性产品的竞争策略不是以“廉价”取胜，而是以“(  )” 采取吸引策略的企业，其竞争策略是以“( )”取胜。 A．物美 B．廉企业决策权下放，员工参与管理，使员工有归属感；注重发挥绝大多数员工的积极性、主动 员工绩效评估不具有的特点是(  )。 A．注重短线目标 B