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【多选题】

企业目标体系有( )。
A．长期目标
B、中短期目标
C、总体的全局性战略目标
D．局部的阶段性战役、战术目标
E、分散集中战略战术目标

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企业人力资源战略规划形成之后，应对人力资源战略()进行有效管理。 A．有计划的监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括()等。P34 A．岗位员工 建立评价衡量标准时，员工心理和生理承受程度和状态通过测试、()或面谈现代企业的生存与发展过程，实际上是“()”循环。 A．制定战略一实施战略一实现战从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、()等战略构成的。 A 企业战略所具有一般特点是(  )。P15 (+应变性、竞争