试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
( )属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。
A、特殊技术胜任特征
B、标准技术胜任特征
C、行业技术胜任特征
D、知识能力胜任特征
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
89%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
8%
的考友选择了C选项
3%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
职业生涯管理的目标应体现为()。A.实现员工的组织化B.实现员工发展与组织发展的
计算绩效指标得分的方法()。A.成对比较法B.区间赋分法C.分段计算法D.减分考
学院模式的优点有()。A.培训师是所负责领域内的专家B.培训部门计划容易拟定C.
( )是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标,并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深
胜任特征是对( )或组织的卓越要求。 A.个体 B.群体 c.集体 D.大家
( )是指采用科学的研究方法y以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工