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【多选题】

在应用沙盘推演测评法之前,需要做好有关组织性和技术性方面的准备工作,包括( )。
A、在沙盘之上,借助图形和筹码来清晰直观地显示企业的现金流量、产品库存、生产设备、银行借贷等信息
B、每6人一组,分别扮演企业总裁、财务总监、财务助理、运营总监、营销总监、采购总监等重要角色
C、面对来自其他企业(小组)的激烈竞争,根据对市场需求的预测和竞争对手的动向,决定企业的产品、市场、销售、融资及生产方面的长、中、短期策略
D、按照规定流程运营
E、编制年度会计报表,结算经营成果,讨论并制订改进与发展方案,继续下一年的经营运作

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岗位胜任特征中创新能力包括( )。 A用创新想象的方式进行思考 B.对现有做法提构建岗位胜任特征模型中,定量研究的主要方法有( )。 A. t检验分析 B.相关建立编码字典的具体步骤包括( ) 。 A.组建开发小组 B.建立能力清单二 C.在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤包括( ) A.将专家意见汇总为A、B、沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟的( )。 A.管理模式 B.竞争行业 c沙盘推演测评法的操作过程不包括( )。 A.决战胜负 B.评价阶段 c.评估阶段