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【多选题】

公文筐测试常见的测评维度包括( )及风险态度、信息敏感性等。
A、个人自信心
B、组织领导能力
C、计划安排能力
D、书面表达能力
E、分析决策能力

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现代人力资源管理对中高级管理人员进行距选多采用的方法是( )。 A.笔试 B.面在公文筐测试前( )分钟，由引导员将被试从休息室带到相应的测评室。 A. 20《公文筐测试指导语》应在测试前( )分钟宣布。 A.3 B. 5 C.7 D.1公文筐测试的特点包括( )。 A.适应对象为中高层管理人员B.从两个角度对管理人公文筐测试的不足有( )。 A.评分较困难 B.不够经济 C.表达能力受到限制公文筐测试材料涉及的工作包括( )等。 A.日常管理 B.人事 C.财务 D.市