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【多选题】

制订企业员工培训开发规划的步骤包括( )。
A、设计培训开发课程
B、时空方式方法选择
C、设施设备资源配置
D、选定师资教材课件
E、确定组织机构主管

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跨国调动通常可以分为( )。 A.预先分派阶段 B.出国旅途阶段 C.履行职责阶( )开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。 A.员工技能 B.员工培训 C所谓( )就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合。 A.管理培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和( )信 息的培训开发反馈子系统中要注意的是( )。 A.成功的经验与失败的教训 B.成功的经培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是( )。 A.培训的要求是什么 B.