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【多选题】

培训文化的建立是一个渐进的过程，可粗分为三个阶段，即( )。
A、萌芽阶段
B、发展阶段
C、推广阶段
D、成熟阶段
E、成长阶段

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企业培训规划负责人应当达到的要求包括( )。 A.了解企业的发展历程和发展战略，企业培训的具体内容主要包括( )。 A.培训目的、目标及要求 B.培训时间、地点培训文化的建立可大致分为三个阶段，其申不包括( )阶段。 A.发展 B.萌芽 C美国培训与发展协会曾指出，判断从萌芽阶段进入发展阶段有三个重要标志，其中不包括(关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法错误的是( )。 A.领导者是设计师B.( )的终身学习具有个体属性、社会属性、中介属性和发展属性。 A.员工 B.公民