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【多选题】

平衡计分卡数据处理的步骤是( )。
A、定性数据的处理
B、定量指标的处理
C、确定平衡计分卡的评价指标的权重
D、数据综合处理
E、数据的比较分析

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劳动是公民的权利的原则包括()。A．对公民来说，有就业权和择业权B．对用人单位来设计平衡计分卡的技术障碍主要体现在（）。 A.绩效体系设计的相关工作中 B.考平衡计分卡应用中技术上的障碍包括（）。 A.指标的创建和量化 B.平衡计分卡所企业在实施平衡计分卡的时候，大体可以总结为以下几步（）。 A.建立企业愿景与战设计绩效管理系统（体系）可以接照（）等步骤进行。 A.准备工作 B.指标体系设运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系的主要程序是（）。 A.建立企业的愿景