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【多选题】

现代西方工资决定理论包括( )。
A、边际生产力工资理论
B、均衡价格工资理论
C、集体谈判工资理论
D、人力资本理论
E、人力资源理论

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对劳动力供给模型修正的三种理论不包括( )。 A.保留工资理论 B.劳动力成本理工资效益常用的统计指标不包括( )。 A.每百元工资产品产量 B.每百元工资产品影晌企业薪酬水平，进而影晌外部竞争力的因素不包括( )。 A.产品市场 B.劳动( )薪酬策略强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬在经济萧条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期，企业应选择( )薪酬策略。 A员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采用( )薪酬策略。 A