高薪酬可以提高企业效率的原因是( )。
A、可以吸纳高素质应聘人员
B、可以减少跳槽人数，降低员工的流失率
C、员工对企业的高度认同感会激发员工更加努力地工作
D、因为被解雇的代价增加，工人尽量避免”怠工”
E、可以减少管理及其相关人员的配备