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【多选题】

对企业人员产生外部激励作用的因素有( )等。
A、物质报酬激励
B、基本工资
C、绩效工资
D、奖金、福利待遇
E、分享系数

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一般来说，人员录用的策略主要有()。A．多重淘汰式B．补偿式C．择优录用式D．比( )属于高级需要。 A.自尊 B.自我实现 c.安全 D.薪酬 E.福利满足比较高级层次需要的因素是激励因子，包括( )。 A.工作丰富化 B.承担责任激励理论包括( )。 A.需要层次论 B.双因素理论 c.需要类别理论 D.期望利润分享的具体形式包括( )。 A.无保障工资的纯利润分享 B.有保障工资的部分外部激励的特征有( )。 A.人的行为完全取决于自身 B.使人在行动中获得愉悦和