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【多选题】

专业技术人员薪资制度设计的原则包括( )。
A、人力资本投资补偿与回报原则
B、高产出高报酬的原则
C、反映科技人才稀缺性的原则
D、竞争力优先的原则
E、尊重知识、尊重人才的原则

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我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规，因此在实施中多数属于探索性质，但以下制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上，包括对( )等一系我国各地的企业要想使ESOP得以实施，一般应当通过必要的审批程序，经过( )等部员工持股的股金来源可考虑以下途径( )。 A.员工个人出资购买 B.历年工资储备设计专业技术人员工资收入的出发点不包括( )。 A.收入水平要高 B.重在激励，以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法，错误的是( )。 A.单一的高工资模式