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【多选题】

集体谈判中经常运用的技巧是( ).
A、根据企业的生产经营状况确定几套方案
B、预计达到的期望值一般要低于谈判时提出的目标.确保能实现期望值
C、掌握好进退度.有进有退.每次妥协要通过集体讨论.适时让步
D、掌握的材料按重要程度确定顺序.依谈判情况确定提交的材料
E、当谈判陷入僵局时.可以采取让其他代表发言或休会等方式加以解决

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集体谈判的约束条件.包括( )等事项通常是由政府立法强制规定下来的. A、最低工劳动力需求的工资弹性主要取决于( ). A、生产过程中以其他要素投入替代劳动力的下面说法正确的有( ). A、如果劳动力成本占总成本的比重很小.劳动力的需求就会集体协商的特点中.工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为( ). A、谈判本集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于( ). A、劳动力本身的复杂性 B、集体谈判集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题.而且必然涉及劳动条件的其他方面.诸如( )及其