试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
我国的劳动法律体系.包括( )等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定.劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整.
A、《劳动法》
B、《工会法》
C、《劳动合同法》
D、《就业促进法》
E、《劳动争议调解仲裁法》
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
60%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
企业社会责任国际标准(SA 8000)的主要内容包括( )等. A、童工.公司不
企业社会责任国际标准(SA 8000)的其他相关内容包括( ). A、惩戒性措施
企业社会责任国际标准(SA 8000)对我国的影晌表现在两个方面.即积极影晌与消
关于劳动合同,表述正确的是()A.劳动合同中必须同时具备法定条款和约定条款,否则
劳动定额的基本表现形式有()A.时间定额B.看管定额C.服务定额D.产量定额E.
企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有()A.鼓动员工提前退休B.提高企业的技术